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服装订制行业必须知道的女性职业装订制的一些常识和原则

发布时间:2015年10月12日

详细说明

  作为 职业装订制行业,大家都知道职业装在设计阶段,首先要根据不同人的不同岗位,对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择*佳的数据。然后进行设计,从而体现出职业装的特点,促使穿用者穿着舒适的同时更能凸显职业气质,使人更容易融入工作中。
  职业装面料本身对车缝状况有很大的影响。比如一些组织细密的职业装面料、经过后整理的面料、较薄且不具伸缩性的职业装面料。缝纫的方向与这些定制职业装面料的经向方向平行时,嵌入的缝线会将经纱迫离原位,因每针缝线都将经纱推开,经过多针积累所产生的偏差将沿着接缝的布身收缩从而导致车缝起皱,当缝纫的方向与这些职业装面料的纬向方向平行时,通常较少起皱。此外,应尽可能地使用细针。
  当使用合成缝纫线时,必须小心确定缝线的张力,应使张力调整到*低。底线张力必须调整到:当缝线自由移动的末端拉起时,底线梭心轴及外套慢慢向下滑动,面线与底线的张力必须保持一致,使它们恰好在两层职业装面料之间交织。合成缝纫线缝入职业装面料的张力太大,将会自动收缩以缓和这种张力,这种现象将使沿着接缝的布身收缩,进而使接缝起皱。
  以下是职业装订制和审定时需要采用的几个原则:
  *一,行业特点原则 职业装必须体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
  第二,相对稳定原则;职业装与流行服装不同,就有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定性。
  第三,行业统一原则 同行业内所有从业者只能采用一种款式的服装,以区别于其他行业的职业装。
  第五,审批认可原则 特殊职业制服要经过国家有关部门审定颁布方能实行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。

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