公司名称：北京非凡腾悦文化有限责任公司

现在很多企业选择对新员工军训呢？企业员工现实存在的问题是工作热情不高，随着社会的发展人们把现实问题看的价值*高。没有了吃苦耐劳的精神，只有享乐思想，是不关己的思想比较严重。二是，企业文化和企业价值观淡化，很多员工入职一年多了，连公司的发展历程都不知道，这样是很不应该的。三是没有大局观念，遇到好处谁也不让谁都怕自己吃亏。四是没有团队精神，干什么工作情绪化，说说讲讲。业新员工的加入，是一家公司发展的必要条件。对于新员工的培训，也是公司发展的重要环节之一，我们都知道学生上学都会体验军训，那么新员工和学生一样，首先是为了让大家尽快的熟悉起来，增加信任感。其次是树立良好的企业形象，宣传和落实好公司的企业文化。通过经典的拓展训练活动来塑造新员工的价值观和主人翁精神。另外对于新员工，通过团队的初建让大家形成对团队的的认识，在拓展的过程中让大家了解到团队的力量以及团队协助的重要性，另外在拓展训练的状态下，也不能不断的激发人的潜力、创造力和态度。使得身体和精神都达到一定程度的锻炼，为投入今后的工作做好前期准备。