公司名称：河南空港力源集团有限公司

四五月份迎来了申报资质的高峰，近些年来，申请建筑资质一直在不断的发生变化，随着社保联网之后，在申报资质中人员社保这块也是需要注意的一个环节。但是无论如何怎么变化，申请资质都是需要人员社保的，*近政策中，人员社保出现了几点需要特别注意的事项。

首先不需要提交人员社保证明了

过去申办建筑资质必须需要提交人员社保证明的。但是随着社保联网、资质申办电子化、告知承诺制试点，住建部前段时间已经发文规定，企业在申请工程设计、工程勘察、建筑业企业资质，现在已经不需提供人员社保证明材料。但需要由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。

其次公司必须给单位人员提供社保

随着主管部门对于人员挂靠的大力整治，不仅仅个人挂靠要注意，企业也需要防止个人挂靠给自身带来的风险。社保全国联网，以及税务部门统一征收之后，过去一人有两份社保的情况，非常容易被查出来。因此，如今企业申办资质，切记要认真检查申办所需人员的社保问题，检查公司人员是否有人除了本企业之外还在别处有社保。特别是对于那些本来就有单位的人，以后在别处挂证几乎是不可能的。因此，对于这种人的挂证，企业是坚决要摒弃的，以免给企业带来风险。

*后需要检查人员是否都按规定缴纳了社保

税务部门在统一征收社保之后，建筑工程企业过去的许多不规范缴纳社保的行为很容易查出来。如果企业没有按照规定，进行办理社会保险登记而且拒不改正的，那么将会被纳入严重失信“黑名单”。若企业被纳入“黑名单”的企业，将会面临跨地区跨部门跨领域的失信联合惩戒， 在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面被予以限制，企业可能将寸步难行。
空港力源集团是河南省住建厅备案专业培训机构，河南省住建厅授权培训单位，河南省建设教育协会会员单位，十余年专注服务于建筑企业，每年为建筑行业输出2万余人次各类施工现场管理人员和技术人才。我们有着专业的团队，优越的教学条件和雄厚的师资力量，致力于为全省建筑施工企业提供完善高效的培训服务，已向逾五千家建筑企业提供了建筑资质一站式服务。自成立以来，一直秉承“诚信服务,及时高效”的经营理念；时刻保持“严谨公正、诚信进取”的工作原则；努力达成“您的满意就是我们的宗旨”的服务理念。坚持“诚实、守信、求真、务实” 的办学方针，为社会输送专业技术人才。集团在发展的道路上，坚守“质量为上，信誉至高”的教学宗旨，以质量树品牌，以精益求精的态度对待每一位学员。