公司名称：湖南天晨企业信息咨询有限公司

全国房地产经纪人证书挂靠，6本13875183201湖南天晨企业信息咨询有限公司可提供全国房地产经纪人证、协理证、经济师、统计师、会计师等各种注册类，职称类证书，可用于办理备案，办理工商注册，公司升资质用湖南天晨企业信息咨询有限公司坐落于美丽的湖南省常德市，办公地址设立在常德市美景大厦，注册资金200万元，是国内一家集‘财务、评估、专利代理以及勘测造价人才’为主导的人才信息招聘网站，服务项目包括（房地产评估师、资产评估师、土地估价师、注册会计师、注册税务师、注册造价师、专利代理人、测绘人才以及房地产经纪人）全国房地产经纪人证书挂靠，6本13875183201不被认可的伤害有多大？看看周围的离职率就知道了 　　职场中纵横的我们，看起来强大，其实在寻求关注与认同方面，无异于一个孩童。不同的是，孩童主要面向父母，我们面对的则是上级。　　为什么这么说?　　因为亲子关系和上下级关系在心理学某范畴里恰巧是同一类型，都是典型的纵向关系。　　所谓“纵向关系”，即“支配”与“被支配”、“控制”与“被控制”的关系。与之对应的横向关系，则坚持人际关系中，人人都是平等的，强调彼此尊重。　　孩子幼小时，都希望得到父母的关注和喜爱，这既是情感需求，也是没有独立生活能力时的潜在需要。否则可能缺衣少食，没有或失去教育机会等等。　　职场上的我们也一样，没有上级的认可，升职加薪往往是泡影。由此可知，被关注、被认同，不仅关乎尊严，还关乎生存和安全。　　难怪心理学家、哲学家威廉詹姆斯说：“人类性情中最强烈的渴望就是受到他人认同。”　　去年沸沸扬扬的中国航天科技集团六院11所，原副主任设计师张小平的跳槽事件，其院长在后来的采访中表示，“近年来航天领域的人才流动，除了收入因素，还有“国家队”体制的原因”。　　具体情我们无从得知，但根据我在体制内工作多年的观察，张小平的年龄已不小，职称不低，职位中层，收入在当地中等偏上，夫妻双方又都在体制内单位，对体制内的生活既有预见性也有适应性，如果没有具体的“心委屈了”的事发生，大概率会工作到退休的。　　体制的僵化和市场报酬的差异最多是导火索而非决定因素。　　到底是什么让他在退休倒计时的年纪毅然离职，恐怕只有当事人清楚了。但由此激起的网友的共鸣和大讨论却揭示出：职场的被忽视感并非个案。　　如今的职场，年轻员工不再膜拜*威和权力，管理者的组织权力也正随着时代变迁不