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实战策划师人才培训——围绕策划师高频需求设置课程内容

发布时间:2021年07月23日

详细说明

  如果你无法达到策划工作岗位要求的标准,那也许你随时都会面临着被市场逐渐淘汰的风险。尤其是在今年的市场环境下。我们与各大招聘机构调研了许多职场策划人,对于正在从事策划或者想转行做策划的人来说,策划精英已成为他们心目中的*选目标。但就业、转型过程中还是有些硬伤。

  在这个发展迅猛的数字化时代,职场上很难有人愿意带你尽快发展,企业培养一个人才的成本也越来越高,想要快速成长的方式只有自学。

  但市面上的课程,存在学习周期长、学习效率低、课程内容单一,不体系等问题。且培训老师多为一些专职的培训讲师,缺少实战经验,课程内容陈旧。

  学完之后似乎都知道了,但是做起来还是小白一枚,很难达到企业的用人标准,在面试的时候更没有拿得出手的策划作品能够证明自己的能力。

  我看了其中上百个岗位要求,发现*高频出现的要求就是:

  能独立推进策划项目,具备创新能力,独立负责带领团队策划项目落地

  这句话看似很简单,但目前我们遇到的绝大部分策划师,都没能做到。

  为了真正帮助想要致力于策划行业发展的人,解决就业和职业发展的问题,也帮助企业在这个关键时刻匹配优质的人才,共同度过这个艰难的时期,向更好的未来发展。

  策划学院开展新一期中高级策划师培训课程,面向全国招生。

  策划学院的策划师人才培训完成了史上*大升级,围绕策划人的实际高频需求,总结出一套可以助力你突破策划项目瓶颈的底层思维。主要的迭代方向基本分为3个:

  1.更贴近职场策划人的真实需求

  2.课程中讲解的方法较过往期课程更加落地和具体。

  3.服务升级,更注重学习效果,学完就会用。

  为了保证教学质量和学习效果,本期的策划师课程采取小班授课,严格审核录取的制度,名额有限,额满后安排到下一期,欢迎您前来咨询报名

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