公司名称：江苏捷才教育服务有限公司南京分公司

第八条 专业技术工作经历(能力)要求
（一）完成过区级以上科研项目或课题。
（二）完成过对行业发展有影响的项目或系列产品的研究、设计、制造和技术管理工作。
（三）完成过1项中型或2项小型工程的新建、扩建或技术改造成套项目的研究、方案制定、设计、机电设备安装调试工作。
（四）完成过本企业产品的开发、设计、制造和技术管理工作。
（五）完成过高性能、高技术或技术密集产品主要部件的研究、设计、制造和技术管理工作。
（六）完成过本专业的重大技术分析。
（七）承担或参与国家、行业、地方技术标准或企业主导产品技术标准的制定、技术规范的编写，并获批准、发布、实施。
（八）完成过对项目具有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编，提出系统报告。
（九）完成过1项中型或2项小型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收等任务。
（十）完成过企业中精密、大型、稀有、关键等复杂设备维修工作的全过程或成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。
（十一）作为主要技术骨干推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上。
第九条 业绩、成果要求
任现职（从业）以来，须具备下列条件之一：
（一）区级科技进步三等奖(或相应奖项)以上获奖项目的主要完成人（前5名，以个人证书为准）。
（二）区级重点项目或对行业发展有重要促进作用项目的研究、设计、制造、技术管理及相关任务的主要完成者（前5名），成果通过鉴定或验收。
（三）负责完成1项中型或2项小型工程成套项目的研究、设计、安装调试任务，并通过鉴定或验收。
（四）负责完成l项技术难度较高和较复杂的本专业产品或关键部件的研究、设计、制造、技术管理工作，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大经济效益和社会效益。
（五）负责完成2项市(厅)级或3项区级科技进步推广项目，并转化为生产力，取得较好经济效益和社会效益。
（六）负责完成2项市(厅)级以上主管部门确认的定型或优秀产品，并转化为生产力。
（七）获得发明专利或实用新型专利。
（八）提出1项科技建议，被区级以上有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有较大促进作用。
（九）作为技术骨干制定过本行业或企业发展规划、计划。
（十）负责完成1项国家、地方、行业或企业技术标准，及1项产品标准或2项企业主导产品标准的制定。
（十一）负责完成2项市(厅)级或3项区级项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较大的指导作用。