公司名称：济宁众联劳务有限公司

1．贴合《工伤保险条例》的规定，切实维护雇主利益，误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费；《工伤保险条例》中明确规定需要用人单位自担的项目。

2．医药费用扩展自费药，0免赔，100%报销；对于门诊费用，没有医院级别的限制；对于住院费用，需要符合社保规定

3．法律诉讼费用以及苏黎世法律支持团队可以*大化降低企业的劳务诉讼纠纷的风险及损害。

4．一次性伤残就业补助金，只需工伤定残即可获得相应赔付。优于工伤规定。

5．所有项目的赔付与工伤保险、其他商业保险不冲突，也不存在赔付顺序的问题。

6．7*24小时全方位保障，包括非工作时间、非工作原因导致的意外事故，完全覆盖一般意外险；

7．投保、人员变更全部通过线上；

8．人员增减、替换无限制。