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人力资源服务的资质怎么办理

发布时间:2022年12月08日

详细说明

人力资源公司的资质怎么办理 人力资源资质办理需要哪些手续

人力资源许可证怎么办理 人力资源公司需要什么资质

人力资源公司资质办理条件及流程 注册人力资源公司需要的条件和资质

下面给大家详细介绍一下


一、人力资源公司的注册条件及办理流程:

1. 注册一个主体公司(如:北京XX人力资源管理有限公司)

(1)注册资金:无具体要求(以前是50万)必须是内资公司

(2)经营范围:带有“人力资源服务”这项就行

(3)注册地址:五十平米以上,需上门核查

2. 人力资源服务许可证办理

(1)上面1的条件准备完毕,准备下面的材料,向人社局提交申请

(2)申请单位(主体公司)执照副本原件

(3)申请人力资源申请表:必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程、人才服务协议 (合同范本)

(4)法人身份证件

(5)5名以上(含5名)大专及以上学历取得人力资源市场从业资格证书的专职工作 人员

(6)专职工作人员的身份证件、学历证明、劳务合同及社保记录

(7)等待人社局的审批结果

人力资源属于后置审批,行业并无要求。常见的一般为:企业管理公司、人力资源管理公司、人力资源服务公司


二、人力资源服务经营许可证的办理周期:一般2个月时间

三、办理过程中所遇到的相关问题及注意事项:

1. 快速办理:时间和结果代表着效率,找代办公司是*好的选择方式(花钱解决的问题省心、安心、放心)

2. 人员问题:企业不能在短时间内解决人员问题,代办公司是可以提供服务的

3. 社保问题:新招聘的人员或代办公司提供的人员可以进行补缴社保,如果不担心时间的问题就自行解决!

4. 费用问题:各地方的审批条件不同,费用自有差异。比如每个区的人员成本就有不同。另一方面就是服务公司不同,办事效率高、服务好、

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