公司名称：乐进拓展（广州）文化发展有限公司

方案背景：
　　在充满活力和机遇的当下，企业之间的充满竞争。为了在这个瞬息万变的市场中保持领先地位，广州的企业纷纷加大对管理层的培养力度，其中，管理层提升拓展特训营成为了一种重要的培训方式。
管理层提升拓展特训营旨在帮助管理层成员突破思维局限，提升领导力和团队协作能力。通过一系列精心设计的拓展活动和案例分析，让管理层成员在亲身体验中感悟管理之道，掌握先进的管理理念和方法。
在特训营中，管理层成员将面临各种挑战和困难。他们需要在团队中发挥自己的长处，克服自己的短处，与团队成员共同协作，完成任务。这些挑战不仅锻炼了他们的意志力和团队合作精神，还让他们学会了如何在复杂多变的环境中做出正确的决策。


　　训练目的：
　　1、提高管理层的执行能力；
　　2、增强管理层奉献精神和大我精神；
　　3、增强管理层的管理技能和模范作用；
　　4、提高管理层培养部属，对公司提出改善建议的能力；
　　5、增强管理层对自己角色的规范、权利和义务的准确把握。

　　训练收益：
　　1、加强对企业运营和管理本质的理解，建立全局意识；
　　2、强化跨部门沟通的能力，改善沟通思维模式；
　　3、掌握精细化运营的工具和方法；
　　4、明确主管的核心素质能力要求；
　　5、改善心理认知模式，推动自我觉察与反思；
　　6、提升主管的目标管理、信任沟通、组织协调和团队管理能力；
　　7、提升主管的绩效达成要性和能力。
　　推荐项目：
　　1、魔王关2、齐心协力（大脚板）3、逃生墙4、挑战99 5、达芬奇密码等。
　　适用对象：
　　大中小企业基层/中层/高层管理人员
　　方案时间：
　　2-3天