公司名称：宁津县鲁旺机械设备有限公司

首先据了解，当前，为了处理本身需求，一起也看好脚蹬吊篮液压件可以变成公司一个新的赢利增长点，有的主机公司凭着多年来的积累正在策划向液压件范畴进军，有的乃至现已开端举动。在此我想着重的一点是公司对艰难必定要有充沛的思考，究竟脚蹬吊篮液压件和主机不管在技能、技术和出产上都有很大区别。在国际上，德国力士乐有百年前史、日本的几大品牌也有几十年前史才使配套件商品到达了现在的水平。全部从零开端是不实际的，不是一切疑问靠资金就能处理。仅从人力资本的视点思考，就需求高档管理人才、既具有理论又具有实践经验的研发人员、技术人才和会操作自动化出产线上领先加工中间的高档工人，总之是一个高档人才的组合。我从前过韩国相关公司，他们研发中间从事研讨的是从日本聘任的专业人才，他们出产线上的工人具有大学本科以上学历还要通过专门训练。由此可见，专门安排这样一支部队并不是一件易事。
对此，我主张，如计划所述，联系资本，主机公司与现有国内优势液压件出产公司结成战略联盟，至所以吞并、财物重组仍是其他协作方法，都可以探究，这样既不必铺新摊子从零开端，又发挥了各自的优势，这大概是符合国情的好路子。