公司名称：东莞市恩斯瑞企业文化传播有限公司

　 东莞拓展训练是利用培训与开发来强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度，培养员工的客户服务意识，提高员工的适应性和灵活性，使员工与组织同步成长。在日常生活中复杂的工作，员工往往很难理解爱的感觉和照顾他人，并在东莞户外拓展训练的过程中，员工可以协作共同完成的目标，培训结束后，员工凝聚力增加了营业额和周转率也降低。

团队凝聚力提升培训，如何将学员通过拓展训练的精神文化一直延续下去。

　　1、搞清楚拓展培训的目的。

　　从训练的角度来看，为了提升性能，或建立一个团队的成果，改善企业员工的态度，提升工作热情、增加向心力与凝聚力、融合团队。

　　因此，我们一般对客户方进行指导，更注重培训提高个人的整体能力，有利于员工的绝对成长。钱可以带走，可以采取的家当了，与个人的能力一起而已，其他人不能带走，这些能力可以随时生成对个人的职业生涯产生积极的影响。

　　2、老板要重视。

　　一切都是关于市场和人才的。而人才如何产生?或如何做需要的人才?东莞拓展培训就一个比较合乎的办法。

　　温馨提示：需要注意的是很多公司只有在体验东莞拓展训练的现场展现出的团队凝聚力很强，回到公司后却又一如既往的工作了，因此需要注意保持这种状态。