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劳务输出国应加强对劳务人员的培训和指导，提高他们的语言能力和职业技能，以适应国外的工作环境。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的创新能力和创造力，为企业和社会创造更多的价值。
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劳务人员要学会适应和融入当地的生活方式和文化环境，尊重当地的风俗习惯和宗教信仰。


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