公司名称：程力专用汽车股份有限公司

1 程力专汽主营产品 编辑
　　程力专用汽车股份有限公司在各二类专用汽车专用底盘基础上，依照国家专用汽车公告、燃油公告、环保公告、免征公告的严格规定，主要产品包括洒水车、加油车、冷藏车、油罐车、垃圾车、吸粪车、吸污车、道路清扫车、高压清洗车、高空作业车、自卸车、半挂车、清障车、随车吊、教练车、散装水泥车、化工车、消防车、流动舞台车、广告宣传车、爆破器材运输车、混凝土搅拌运输车、平板运输车等八大系列100多个品种车型及其相关专用汽车配件。主要底盘合作商包括东风、福田、五十铃、解放、重汽等。[1]

2 企业文化 编辑
　※企业精神：开拓进取，求真务实；创新求变，团结协作； 奋力拼搏，勇争*流。

　※企业目标：做*企业，树知名品牌，创*佳效益。

　※企业风格：对客户诚信，对员工信任，对社会负责。对企业忠诚，对事业执着，对工作严谨。

　※经 营 观：先积累、后做强、再做大。

　※管 理 观：以人为本，诚信共赢。

　※效 率 观：日事日结，日清日高。

　※市 场 观：创造需求，发现需求，满足需求。

　※竞 争 观：重点集中，异轨超越，局部*先。

　※时 间 观：时间就是资源，时间就是效率。

　※人 才 观：视人才为企业*重要的资源。

　※用 才 观：用待遇吸引人，用感情凝聚人，用事业激励人。

　※团 队 观：团结共进，众志成诚。

　※服 务 观：客户至尊，诚信不渝。

　　企业观：

　　（一）认识人，确立“以人为中心”的思想。要改变过去以“物”为中心的管理方式，建立起以“人”为中心的管理体系，从各个环节上调动和全面发挥积极作用。俗话说，职工的心，企业的根，企业要想生存，事业要想发展，都离不开广大职工的广泛参与和支持。培育现代企业精神，就要重视以人为本的管理理念，把理解人、关心人、尊重人、信任人、培养人作为一种新的管理理念。

　　（二）依靠人，充分发挥职工群众的能动性。全心全意依靠工人阶级。尊重职工当家作主的主人翁地位，在完善法人治理结构的同时，健全企业民主制度，认真搞好企务公开，保证职工群众依法行使民主决策，民主监督和各项权利，维护职工的合法权益，调动职工参与管理的积极性。

　　（三）关心人，为职工排忧解难。积极为职工办实事、办好事。坚持开展送温暖活动，特别要关心困难职工群众的疾苦，把他们的问题在重要议事日程，重点解决，使他们感受到党的温暖和企业的关怀。通过情感的培养和投入，使职工自觉把企业精神作为自己的行动指南。有了这样一个轻松和谐的工作环境和正常的人际关系，企业生产经营管理便成为一种良性循环，有利于管理并创造*佳效益，在竞争激烈的市场经济中立于不败之地，使企业不断向前发展。

3 销售服务承诺 编辑
　　一、服务体系：服务体系是质量管理体系的重要环节，我公司于2005年12月7日通过了ISO9001－2000质量管理体系认证（注册号03605Q10510ROS）。

　　二、服务保障：本公司服务是严格履行公司程序文件和质量手册，结合市场和用户的要求，给予保障。

　　三、服务宗旨：专业创造价值，诚信铸就未来！

　　四、服务机构：在销售公司领导下的售后服务部门，负责公司售后服务工作和管理各驻外机构的服务工作。