合肥员工信息管理系统开发需要注意的事项
发布时间:2020年04月01日
详细说明
1 企业招聘风险控制,
2 应签未签劳动合同的法律风险。
3 “被不签”劳动合同的风险控制,
4. 试用期管理风险控制。
5. 试用期管理过程中的证据收集,
6. 试用期管理过程中的其他注意点。北京CMMI认证咨询机构
团队由外籍博士、CMMI专家、MBA、研究生、海归硕士等组成,平均学历达硕士以上, 并且拥有6位 CMMI Institute授权的 CMMI 主任评估师,其中2 位 CMMI Institute授权的CMMI高成熟度评估师;为国内软硬件、汽车行业软件、电子政务、互联网、电子、国际软件外包、系统集成等领域企业提供专业的CMMI服务
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