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入户易小编了解到，2015年度技术技能人才积分制入户试点企业启动申报，凡是符合《企业评定的技术技能人才入户计分核准工作方案》中“试点企业条件”的企业均可申报。一经认定为试点企业，其评定的技术技能人才在申请积分制入户时，可获得50分或70分的相应加分。如需咨询广州技能入户知识或办理入户广州，请通过电话：020-28996299联系我们！入户易

相关部门推出技术技能人才积分制，旨在吸引人才，留住人才，为企业服务，为中山服务。但根据企业申报条件，可谓门槛之高，企业上年纳税额在全市前五十名或所在镇(区)前二十名或纳税额5000万元以上等。市人社局去年认定奥马电器、松德机械、长虹电子等25家企业为试点企业，共有50名企业评定的技术技能人才在申请积分制入户时获得加分。相对于中山众多企业来说，25家企业可谓数目甚少，相对于100多万外来工来说，仅有50名技术技能人才受惠，可见其面太窄。入户易！

究其原因，一是相关部门推出的政策向少数重点企业过于倾斜，却忽略了中山还有一批成长型企业，尤其是一些微小企业，有些还与创意、网络等高科技或互联网时代有关，里面必有精英。二是步子迈得不够快，思维有些保守。须知，中山的建设既需要一批技术技能人才，也要大量生力军，他们不仅在那些大企业，也在中小企业，他们同样担起中山转型升级的重任。所以，相关部门不能厚此薄彼，以设置过高的门槛令其它企业的技术技能人才失之交臂。

俗话说，英雄不问出处。技术技能人才如有市级职能部门认可的证书均可享受积分，不一定是50或70分，可以是5分起步，鼓励更多的职工学习技术，掌握一技之长，当这个基数不断扩大，假以时日，更多的技术技能人才必将脱颖而出，届时申请积分的远非50名这样的尴尬数字。所以，相关部门既要照顾“月亮”，也要考虑“星星”，步子可以迈得更大一些，思想解放再深一些。

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