公司名称：上海策际出入境服务有限公司

457签证持有人的权利和义务
1. 保持购买私人医疗保险。
签证条款8501规定457签证持有人及其家属在持有457工作签证期间必须保持购买医疗保险，险种要满足457工作签证的要求。一般的保险公司都有为457签证特别设计的保险类别，如Medibank 的working visa insurance cover；

2. 签证持有人只能为担保公司工作。
签证条款8107规定457签证主申请人在业余时间或者休假期间都不可以给任何其它公司或者个人工作，但家属没有工作方面的限制，可全职从事工作或者学习。

3. 签证持有人不允许人在澳洲境内的情况下“停薪留职”。
457签证持有人如在澳洲境内休假三个月不发工资，这对于雇主和雇员都是违反签证条款的。但如果签证持有人不在澳洲境内，这样的情况是可以的。

4. 签证持有人和家属可自由出入澳洲。
457签证持有人没有在澳洲居住时间的特别要求，包括因公出差、个人休假期间离开澳洲都是允许的。

‘457签证担保人’即担保公司或雇主义务
1. 要按照签证提名时的工资标准为457签证持有人发放工资。
雇主担保提名的*低工资年薪标准是税前工资53,900澳元，每周1036.54澳元。

2. 按时为担保人交纳养老金。

3. 为本地员工提供培训的机会。
满足培训要求的同时，满足移民局规定的每年人员培训花费标准。

4. 解除雇佣关系应及时通知移民局。
如果和457持有人解除工作关系，必须在28天内书面通知移民局。

持457工作签证两年期间转永居申请的准备工作
1. 工资每周，每两周或每个月发放一次。发放*好是通过银行转账或者支票形式。
2. 每个财政年结束后，457签证持有人要向雇主索要年度税单（PAYG Summary ），为将来递交PR申请做好材料准备。
3. 养老金要及时交纳（一般情况，每季度交纳一次）这也是未来移民调查和永居申请核查的重要内容。