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至于服务性，形成的必要条件是要具备长期的激励机制。金融服务不同于其他服务，跟制造业竞争不一样。金融服务发生以后，其好坏和质量要延续很长一段时间才能显现。这种性质的服务必须要有一个长期的激励机制，才会使从业人员努力的质量和回报成正比。当然，并不是有了长期激励机制就行了。因为目前提供金融服务的并不是个人，通常是一个企业来提供金融服务。尽管这个企业已经具备长期激励机制，但也会出现一些员工“搭便车”的现象。因此，还必须有一种机制能减少这种“搭便车”的现象，使每位员工都能认真地关注自己的工作，而不去“搭便车”。此外，良好的服务性还必须监管到位，这是金融服务和其他服务不一样的地方。如果监管不到位，就会让企业和个人追求短期利益。

说到诚信，方星海认为和服务性是一样的，也是一个长期利益和短期利益的选择问题。

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