公司名称：西安千度网络科技有限公司

（案例制度参考）
　　
　　1．市场推广佣金
　　
　　2、达标市场人才培育奖金4%
　　
　　3、宽度市场拓展奖金2%（红宝石奖金）
　　
　　红宝石奖金说明：
　　
　　4、深度达标市场人才培育奖金1%
　　
　　5、营销经理年终股东花红0.25%（翡翠）奖金
　　
　　高级营业主任的定义：
　　
　　营销助理（银章）的定义：
　　
　　代推荐的定义：
　　
　　7、总监年终花红0.25%（行政钻石）奖金
　　
　　8-1、高级总监（双钻石）奖金
　　
　　8-2、资深总监（叁钻石）奖金
　　
　　8-3：资深总监（四钻石）(皇冠)奖金
　　
　　8-4：资深总监（五钻石）(皇冠大使)奖金
　　
　　9：FAA创办人稳健奖金
　　
　　附录1、2011-2012年度安利事业奖金表
　　
　　附录2、安利奖衔详细说明1．市场推广佣金
　　
　　2、达标市场人才培育奖金4%
　　
　　3、宽度市场拓展奖金2%（红宝石奖金）
　　
　　红宝石奖金说明：
　　
　　4、深度达标市场人才培育奖金1%
　　
　　5、营销经理年终股东花红0.25%（翡翠）奖金
　　
　　高级营业主任的定义：
　　
　　营销助理（银章）的定义：
　　
　　代推荐的定义：
　　
　　7、总监年终花红0.25%（行政钻石）奖金
　　
　　8-1、高级总监（双钻石）奖金
　　
　　8-2、资深总监（叁钻石）奖金
　　
　　8-3：资深总监（四钻石）(皇冠)奖金
　　
　　8-4：资深总监（五钻石）(皇冠大使)奖金
　　
　　9：FAA创办人稳健奖金
　　
　　附录1、2011-2012年度安利事业奖金表
　　
　　附录2、安利奖衔详细说明
　　
　　安利奖金制度
　　
　　级差奖金计划 来自网络收集 仅供参考
　　
　　1、折扣奖：
　　
　　A) 普通会员：直接销售或团队业绩累计额 2000元以下，享受 20%
　　
　　B) 一星会员：直接销售或团队业绩累计额 2000-4000元，享受 24%
　　
　　C) 二星会员：直接销售或团队业绩累计额 4000-8000元，享受 28%
　　
　　D) 四星会员：直接销售或团队业绩累计额 8000-16000元，享受 32%
　　
　　E) 五星会员：直接销售或团队业绩累计额 1600