公司名称：东莞市华博企业管理顾问有限公司

GAP验厂工人面谈问卷
调查问卷（EIQ）基本信息
厂名 工人姓名 工人工号 职位
工资工时
1、你什么时候入厂的？
2、你是如何找到这份工作的？（广告、熟人介绍、中介或经纪人）
3、每个月通常有几天休息？
4、每个月有几个星期六日工作？
5、每天正常工作时间是多少？几点上下班？
6、上班当中有时间休息吗？每次休息有多长时间？
7、平时每天晚上加班多长时间（从几点到几点）？
8、旺季每晚加班多长时间？
9、旺季是从几月到几月呢？
10、平时是怎么打卡的（纸卡、IC卡或没有考勤记录）？
11、谁负责打卡？自己还是主管或保安？
12、如果是主管负责打卡，你有机会确定工作时间吗？
13、平时是不是要打两套卡？
14、有没有平时上班不用打卡？
15、你是计件、计时或是月薪制？
16、平时加班费是怎么算？
17、周末加班费是怎么算？
18、发工资时你可以核对金额是否正确？
19、多久发一次工资？*近一次发工资是什么时候？发哪个月的？多少钱？
20、工厂有没有向你解释工资里面的扣除项？
21、你明白扣除费用吗？
22、工厂有没有收取工具费用或扣除诸如伙食、水电等费用？这些扣款是否合理？
23、有没有在工厂以外工作？有没有工资？
24、知道什么是有薪年假吗？
25、知道产假多长时间吗？
26、为了得到这份工作，你是否欠人才中介的钱？童工
27、你的出生年月是多少？
28、你在这里工作多久了？
29、你看到过有儿童在这里或在这里帮他们的父母工作吗？强迫劳工
30、晚上可以不加班？
31、如果不加班会有处罚吗？
32、下班时间可以离开工厂吗？
33、上洗手间有没有什么规定？
34、工厂有没有克扣你的工资？
35、工厂是否保留你的身份证或其他身份证明文件？
36、辞工必须提前多少天通知工厂？
37、你觉得你按照工厂规定的时间提出离职申请，他们会同意吗？胁迫与骚扰
38、你是否看到其他人或你自己备受管理层的性骚扰、辱骂和殴打？歧视
39、你是否因为种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面备受低于其他同事的待遇？健康安全
40、你有没有参加过消防演习？多久一次？
41、你有没有受过伤？如果发生意味事故受伤，工厂如何处理？
42、知道怎样使用灭火器吗？