公司名称：深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司

如果向员工提供的法定福利（包括社会保险）则需要当地社保部门提供的符合证明，*好有社会保险年检证【3.8】
ü 如果有未成年工的用工记录，则需提供对未成年工进行定期的健康检查；*好有未成年工录用的政府批文【4.6】
ü 建筑物的建筑质量证书【9.11】
ü 锅炉，无火压力容器，以及熔炉的每年专业安全证明（如果有的话）【9.12】
ü 楼面承重能力的测定证明【9.13】
ü 饮用水的检验结果证书【9.15】
ü 灭火器每年由合格的技术人员的检验证明【10.34】
ü EHS事务统筹员的培训证书【11.3】
ü 专业电工的资格证明【11.20】
ü 车间空气检定证明【11.24】
ü 起重机与吊机的操作资格证明（如有的话）【11.33】
ü 起重机与吊机的安全检验证明（如有的话）【11.34】
ü 电梯的每年安全检验证明（如有的话）【11.39】
ü 叉车操作工与其它工业动力车辆司机的证书（如有的话）【11.45】
ü 有害废弃物处理的证明【11.50】
ü 生产废水排放许可证【11.51】
ü 气体排放的许可证【11.52】
ü 生活污水排放许可证【11.53】
ü 宿舍设施建筑质量证书【12.7】
ü 食堂的卫生许可执照【12.14】
ü 饮食服务人员的健康证明【12.17】
ü 医护人员的资格证明（如果工厂依靠内部人员提供紧急医护处理）