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发布时间:05月31日

详细说明

1、 股权认购额度:
一个低认购额度:3000股(为一个基础销售单位),超过3000股以上按1000股递增,以此类推;高认购股数100万股。
2、投资回报:
股权收益+月度分红
1.分红比例:认购股权7万元以下(不含7万元)3%月,认购股权7万元以上(含7万元)5%月。
2.分红时间为投资时间的次月对应日(如11月3号投资,12月的3号到账,需要头一天提示)。
3、 直接销售业绩奖励比例与办法:
直接销售奖励比例:10%(24小时发放)
4、 月度总业绩现金奖励:10%
1.必须个人完成销售3个以上股权单位。
2.小部门完成销售业绩10万元以上。
3.总业绩达到50万元以上。
符合上述3个条件者加权分配,多每人每月拿10份。参与月奖的奖励要求系统能自动扣除业绩。以10万元为单位,如只有三个部门,每个部门先扣除业绩10万,再从业绩好的部门扣20万元业绩,扣足50万元每份。
5、轿车奖励:每月新增业绩的5%,用于车奖分红 。(加权平均每月结算)
1.必须个人完成4个以上股权单位。
2.小部门完成销售业绩15万元以上。
3.总业绩达到240万元以上。
以上条件达成条件算一份,如条件符合两倍算两份,多10份。车奖在后台有显示,每月累计。达到12万开始提示。
代理级别:
业务员1200元两套产品 ,二次进货6折 ;
基础店 2400元四套产品 ,二次进货5折 ;
标准店 3600元六套产品 ,二次进货4折 。

1、静 态 奖:公司每天拨出总业绩的20% 进行分红
无推荐:业务员每天封顶20元 ,得到1400 元停止发放;基础店每天封顶30元 ,得到2700 元停止发放 ;标准店每天封顶40元 ,得到4000 元停止发放 。

2、动 态 奖 :
推荐奖:推荐奖不封顶;
A业务员:推荐一位客户(含基础店和标准店)奖励120元 ;
B基础店:推荐业务员奖励120元 、推荐基础店或标准店奖励240元 ;
C标准店:推荐业务员奖励120元、推荐基础店奖励240元、推荐标准店奖励360元 。
开拓奖:
A 业务员:提取自己直推的1--10层见点奖25元 日封顶1000元 推荐1-2人提取1-5层,推荐3-4人拿到10层。
B基础店:提取自己直推的1—15层。其中:1---10层业务员见点奖25元、每个基础店或标准店见点奖50元 ;11—15层见点奖10元 日封顶2000元。推荐1-2人提取1-5层,推荐3人提取1-10层,推荐4人提取1-15层。
C标

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