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有效的管理沟通

发布时间:07月30日

详细说明

课程内容 
课程一:有效的管理沟通-沟通篇
课程收益:沟通如何才能真正的有效;把握人性让沟通沟而能通;有效沟通的原则;有效沟通的策略和技巧;如何让沟通富有成效 
适合对象:中高层管理人员 部门经理 团队管理者
课程时间:6个小时 
前言:说对话才能做对事
一、管理的3种境界
二、为什么管理越来越需要沟通
*一部分:沟通如何才能真正的有效
一.沟通的本质与步骤
二.管理沟通的要素
三.有效沟通的3大工具
第二部分:有效沟通的前提-把握人心
一.心理学与沟通
二.沟通与行为的关系
三.人性与沟通

四.情绪与沟通
第三部分:管理沟通的原则
一.管理沟通的10大原则
二.管理沟通的方向

三.管理沟通的3个过程
第四部分:有效沟通的技巧与策略
一.把沟通放在结果上
二.自我沟通
三.人际风格与沟通
四.有效沟通的13大策略

第五部分:如何让沟通富有成效
一.管理沟通视窗
二.通过倾听实现有效的管理
三.让讲话富有成效
课程二:有效的管理沟通-管理篇
课程收益:沟通在管理中的作用;如何有效的同上级、下级、平级进行沟通;如何让会议更有效;如何通过沟通提高执行力;如何通过沟通让管理更有效 
适合对象:中高层管理人员 部门经理 团队管理者
课程时间:6个小时

课程对象
◆ 沟通如何才能真正的有效 ◆ 把握人性让沟通沟而能通
◆ 有效沟通的策略与技巧 ◆ 如何让沟通富有成效
◆ 如何与上级、下级、平级有效的沟通 ◆ 如何让会议更有效
◆ 如何通过沟通提高执行力 ◆ 如何通过沟通让管理更有效
中高层管理者 部门经理 团队管理者
主讲老师:韩增海 *具实战价值的运营与管理培训专家 领域:市场营销,综合管理  

联系方式:
电话号码89938960

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