公司名称：通准企业管理认证咨询机构

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　    电子行业公民联盟(EICC) 行为守则是该联盟制定的一整套标准，以确保电子行业供应链提供安全的工作环境，工人获得尊重和尊严，并且企业在经营中承担环保责任并遵守道德规范。 
　　在本守则中，所有设计、市场推广、制造或提供用于生产电子产品的产品和服务的组织均属于电子行业。电子行业中的任何企业均可自愿采用本守则，并*终使该企业的供应链和分包商(包括合同劳动的提供商)均应用本守则。
　　为了采用本守则并成为其中的参与者(“参与者”)，企业应公开支持本守则，并且主动根据文中的管理体系遵守本守则及其标准。参与者应将本守则作为一项在整个供应链中实施的计划。至少应要求其下一级供应商知悉并实施本守则。
　　实施本守则的前提是清楚企业的所有经营活动必须完全遵守其经营所在国家/地区的法规和条例。1 本守则鼓励参与者除了遵守法规，还利用国际认可的标准，从而促进企业承担社会和环境责任并遵守企业道德规范。1 本守则无意为第三方(包括为工人)创造新的和其他任何权利。
　　在《电子行业行为守则》的持续发展和实施过程中，EICC 承诺定期接收来自利益相关方的反馈。
　　本守则包括五个部分。A、B 和 C 部分分别简述了有关劳工、健康与安全以及环境的标准。D 部分简述了有关企业道德的标准;E 部分简述了在管理本守则合规性的可接受体系中存在的各元素。


A. 劳工
　　参与者承诺支持工人的人权，使他们得到国际社会所共识的尊重和尊严。此处的工人包括所有临时工、外出务工人员、学生工、合同工、直属员工和任何其他类型的工人。本守则在制定时参考了本附件中所述的认可标准，这亦可能是其它信息的有用来源。

B. 健康与安全

参与者应该知道，除了尽量减少与工作有关的事故和疾病外，也应注重为工人提供安全、健康的工作环境，因为这将有助于提高产品和服务的质量、保证生产的连贯性以及加强工人的稳定性和鼓舞士气。此外，他们亦认为，持续的工人投入和教育是鉴别并解决工作场所健康与安全问题的关键。本守则在起草时参考了公认的管理体系(如 OHSAS 18001 和 ILO 职业安全与健康指南)，这亦是附加信息的有用来源。

C. 环境

参与者应该知道，承担环境责任与生产世界级产品是密切联系的。在制造过程中，应尽量减少对社会、环境和自然资源造成的不利影响，同时保护公众的健康和安全。本守则在起草时参考了公认的管理体系(如 ISO 14001 和生态管理与审核体系(EMAS))，这亦是附加信息的有用来源。

D. 道德规范

为履行社会职责并在市场上获取成功，参与者及其代理商须遵循*高标准的道德要求
E. 管理体系

参与者应采用或建立范围与本守则内容相关的管理体系。在设计该管理体系时，应确保：(a) 符合与参与者的经营和产品相关的法律法规及客户要求;(b) 符合本守则;以及 (c) 识别并降低与本守则有关的经营风险。另外，管理体系应当推动持续改进。