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【华典·微分享】木桶理论过时了!长板教你优势聚焦

发布时间:09月07日

详细说明

今天的公司实在没有必要精通一切,如果财务不够专业,可以聘用比自己更有优势的会计师事务所;如果在人力资源上欠缺,可以聘用猎头或者人力资源咨询机构。市场、公关如果是短板,有大量的优秀广告和宣传公司为你度身定做;同样的还有法律服务、战略咨询、员工心理服务……
所以今天的企业发展已从遵循短板原理,变成了恪守长板原理——当你把桶倾斜,你会发现能装最多的水决定于你的长板(核心竞争力),而当你有了一块长板,围绕这块长板展开布局,你将赚取更多利润。事实上,当代的公司只需要有一块足够长的长板,以及一个有“完整的桶”的意识的管理者,就可以通过合作的方式补齐自己的短板。
百事可乐在中国的战略就是这样:他们把所有的制作、渠道、发货、物流全部外包,只保留市场部的寥寥几个人运营百事可乐的品牌。仅仅做好品牌这个长板就好;GOOGLE在2014年初将摩托罗拉移动出售给联想,因为“GOOGLE就是做系统的,我们买回来个手机公司回来补短板(硬件),现在发现不如专注我们擅长的长板(系统)更好。”
伟大的公司也没必要每块板都强,而是把一块板做到极致——淘宝做好了交易平台;小米做好了粉丝互动;新东方做好了精神建设;腾讯则抓住了几乎8成的中国网民……而这,足以成就他们的传奇。
让优势充分发挥
许多历史名人用自己的经历演绎了这个论断:乔布斯是个扭曲现实、怪癖和不近人情的挑剔狂;周星驰是个出了名的坏脾气和反复无常的人;马云则以忽悠和出尔反尔著称。不过,这些问题都不曾影响他们的成功,因为对于企业,他们意识到自己的情况,知道自己有长板,短板也需要其他人弥补;对于他们自己,他们则始终关注自己的优势——这让我们看到了追求完美的乔布斯、搞笑的周星驰和帮助了千万个生意人的马云。把优势发挥出来,就已经足够。

现在,越来越多的企业开始给自己“瘦身”,消除掉那些臃肿的机构和多余的生产线,让自己向着轻资产的方向发展。这样做的结果是集中优势资源将自己的核心产品做到极致,不断聚焦,使自己在某一细分市场占据绝对的优势,从而在一定范围内拥有掌控力和定价权,成为细分市场中的“龙头老大”。
这就是长板理论在现实中的应用。如果中小企业能够充分发挥自己的优势,并且利用合作来弥补自己的劣势,那么,在互联网时代的市场上,必将有你的一席之地!

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