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广州拓展训练-训练中的心态/户外培训

发布时间:2014年12月16日

详细说明

91诚长培训学院”简称“91诚长”,隶属于广州再诚长企业管理顾问有限公司,团队扎根体验式培训行业17年,培训企业过万家,广东地区拓展基地30余处,全国合作城市与基地超百处。91诚长由一直推动拓展培训行业发展的培训公司负责人、资深培训师及专业课程顾问团队创建。我们经历了体验式培训在中国从无到有、从弱到强的变化,更作为“拓荒者”培育了广东乃至全国大部份地区的体验式培训从业人员,在推动及引领行业正规化发展的事业上,贡献自己的“光”和“热” 体验热线:400-078-1191
拓展培训如今已经不算是新兴词汇了,每年都有很多企业进行一次或是多次的拓展培训,那大家知道对拓展培训效果起决定性作用有哪些因素吗?下面由行远顾问拓展训练公司来给大家介绍下吧!


首先是参训员工的心态问题,如果参训员工抱着一种纯娱乐的心里,他们就会对教练针对做每个项目的要求视而不见,完全按照自己的套路来,这样的状况下教练和员工之间就达不到互动效果,教练很难从员工身上发现更深入的问题,拓展培训就很难达到预期的效果,更谈不上对企业发展起到助推的作用。


的确相对于其他的培训,户外拓展活动形式更为新颖独特,同时环境比较轻松活跃。有的学员就因此放松警惕,觉得只是很玩,而忘记了这是一场培训。试想 下,以这样的心态来面对拓展,又怎么能够要求拓展训练变成有意义的培训呢?如果企业想要学员能够有所真正收获,端正他们的心态十分有必要。积极参与,认真 参与,是每个参与拓展活动的学员应该具有的。


除了参训学员的心态外,决定拓展训练效果的另一个因素是相互的互动。这里的互动体现的地方很多,主要是拓展老师与学员、学员与学员、学员与团队等等。 任何一场培训,都离不开两种人,一是培训师,另一个是学员。如果这两种人不能碰撞出交流的火花,这场培训就势必会出现问题,也就谈不上效果。


就像我们的培训老师所说的一样,你给予我的回应越多,我给予你们分享的也就越多。如果只是我一个人在说话,那很显然我分享的也就会很少。当然,这里从 另一个层面来说一场拓展培训,拓展老师所起的作用也是比较大的。毕竟户外拓展影响的因素很多,如何把学员从周围的环境里拉到拓展培训氛围中,是很重要的。

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