公司名称：深圳汉墨管理咨询有限公司

1　目的
保证和维持检测工作质量、增强对检测结果的信任和满意程序，验证检测能力，确保检测结果准确可靠，指导实验室间比对、能力验证活动，特制订本程序。
2　适用范围
适用于外部组织的或由本公司组织的实验室间、实验室内部比对和能力验证活动。
3　职责
3.1 技术负责人负责实验室间比对、能力验证活动计划的制订、组织实施及结果评定；
3.2 检测部负责实施能力验证和比对，总结分析、汇报验证比对结果；
3.3 办公室负责内外部验证比对相关记录、报告等资料的保存和归档。
4　程序
4.1 验证比对分类
4.1.1 外部实验室或上级部门组织的实验室间能力验证比对活动。
4.1.2 本公司组织的实验室间能力验证比对活动。
4.1.3 本公司组织的内部比对。
4.2 外部实验室或上级部门组织的实验室间验证比对
4.2.1 积极参加外部或上级部门、业务指导部门组织的实验室间能力验证比对试验。
4.2.2 收到外部能力验证比对通知后，技术负责人会同检测部经理制定具体的验证比对计划。计划内容应包括：验证比对目的、参加验证比对项目及人员、时间安排及经费预算等。
4.2.3 检测部及时组织参加验证比对人员做好准备工作，技术负责人严格按照组织者要求和本公司工作程序进行验证比对工作。
4.2.4 收到组织者验证比对总结报告后，由技术负责人组织质量负责人、办公室和检测部对参加的验证比对项目进行分析与评价，由检测部编制本次验证比对总体分析评价报告。