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视频招聘加快企业的发展

发布时间:11月01日

详细说明

  在现在,生活的节奏在加快,企业的发展也要加快,如何能够让自己的企业获得领先业别人的发展速度,光靠资金不够了,还需要*重要的因素:人才。人才的重要性已经被社会所肯定,如何能够找到足够多,足够好,足够合适的人才,是摆在企业发展上面的*大门槛。现在一个好的想法能够带来成千上亿资本,企业为了招聘到合适的人才,不光在公司所在区域进行招聘,还开始进行异地招聘。异地招聘的成本远比本地招聘要高的多,许多中小企业往往难以承受。职通天下在了解到这个现象之后,推出了视频招聘管理服务,帮助每一家企业实现异地招聘。
  视频招聘管理(www.cnhr360.com)服务,帮助企业在互联网上进行面试招聘,通过网络视频来进行人才的异地招聘,不仅降低了招聘成本,而且提高了招聘的效率。视频招聘管理具有以下功能:
  1,职位发布
  使用视频招聘管理系统,企业能够选择自行搭建一个招聘门户,进行企业自身的招聘管理,包括页面形象、企业宣传、职位发布、招聘期限都在企业的控制范围之内,这样能够让企业根据自身的招聘需求进行管理,让企业掌握自身招聘的每一个步骤,不再求助于第三方招聘平台。
  2,简历收取
  视频招聘管理系统的简历收取,不再局限于传统的文字简历,而是主打视频简历,通过真人视频来将求职者的形象气质,技能特长完全展示在企业HR眼前。这有两点好处,其一:企业能够观察到真实的求职者,而不是通过“美化”之后的求职者,减少了HR可能出现的错误。其二:在观看视频简历的过程就相当于一次视频面试(szms.cnhr360.com)的初试,大大提高了招聘的效率。

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