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用视频招聘来实现企业招聘的目标

发布时间:11月02日

详细说明

  在这个竞争日益激烈的时代,企业之间的争斗已经不仅仅局限于市场上面,更是蔓延到了各个领域 ,特别是在人才之争上面,各个企业都卯足了劲来争夺21实际最宝贵的资源:人才。如何才能够实现这个目标,如何才能够让企业招聘达到理想的效果,职通天下向您推荐视频招聘。
  视频招聘(www.cnhr360.com)是利用互联网视频技术来完成发布职位,收取简历,筛选简历以及进行面试的步骤,这种模式的能够让让企业在人才竞争上面先人一步:
  1,影响范围更广
  通过互联网,企业能够将自己的信息散布在世界各个角落,让更多的人知道招聘讯息,提高企业的影响力。同时,许多原本不能够赶赴面试地点的人才能够通过视频面试来参加面试。
  2,招聘成本进一步压缩
  通过互联网进行招聘,不光发布职位更加方便,减少了广告宣传的费用和难度;而且通过互联网视频的方式进行面试,企业能够节省很大一部分的招聘成本,不再需要另外开设面试地点,省去了大量的人力物力财力,能够利用更少的成本去面试更多求职者。

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